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坚定安全理念锤炼过硬本领在新时代应急管理事业中扎下根、干出彩

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发布时间：

2022-07-29

班组兴则企业兴，班组安则企业安。6月20日，在严格落实疫情防控要求的前提下，金利集团第七期“基层管理人员安环技能提升培训”在小浪底国泰山庄正式开班。今年是第7年班组长外训，安全环保处负责培训组织和实施，对培训方向、课程选定、教学安排做了系统部署。为激励岗位职工，本次培训除了在职班组长外，各生产单位还推荐了16名日常工作表现突出的后备班组长参加到此次外训中。185名学员分成三个批次参加了培训。

“大家要珍惜公司给予我们的工作平台和培训机会，要不断地探索和自我学习，努力提升自身的管理能力，造就一支适应时代要求和推动金利集团安全发展的高素质班组长队伍，更好地为公司发展服务。”公司副总经理王元儒，作为本次培训的带队领导在开班仪式上的讲话表明了公司对班组长学习提升的要求。在培训期间，集团党委副书记王万富代表公司领导亲临培训基地看望大家，多次询问学员在这里的学习情况和食宿情况，并带去防暑降温水果。

为打造精细化、高绩效班组，明确班组长的角色定位与认知，以及目标与方向，此次培训特邀请省安全专家栗爱国、公司副总经理张艳军、人事企管处处长成艳艳、质量管理处处长颜平平、环保处副处长杨发宝分别对《班组安全管理》《生产成本管理、设备技改管理、能源管理》《劳动合同法及防诈骗知识宣传》《质量意识与质量体系基础知识》《提升班组长环保管理能力》五个课题展开全面的知识输出。栗老师针对班组长标准化工作、现场作业安全管理、自主管理、班组应急救援等方面进行了详细讲解，班组长对待安全工作要做到思想无懈怠、制度无缺陷、设备无隐患、系统无死角、安全零事故，同时让班组长认识到自己在班组安全建设中的重要作用。张总从专业角度分析，紧密结合公司设备管理，找弱项、补短板，用具体数字展现了通过生产成本管理、设备技改，有效提高了设备作业率。成艳艳处长更是站在员工的角度，细致地为大家普及劳动合同法及防诈骗知识。目的就是为了保护好我们职工的“权利”，守护好我们的“钱袋子”。颜平平处长由浅入深的为学员讲要树立良好的质量意识，加速企业转变全体员工的陈旧质量观念是重点，纵观国内外成功企业的发展史，无不是真正把全面质量管理落实到实处，通过“人-机-料-法-环”产出品质合格的产品。杨发宝副处长用风趣幽默的语言，列举经典环保案例解析，以案为鉴，强调大家应当时刻绷紧环境保护这根弦，积极创新调整工作方式、方法，提高环保意识，杜绝环保风险。

在紧凑的课程中，另外还安排挑选出4位多次获得“三无班组”荣誉称号的班组长进行管理经验分享。班组长不仅是企业管理的基层组织者，更是班组员工的知心人，三分厂4#炉的班组长王杰对如何调动职工的积极性进行分享，他用朴实的语言和事例讲述他在工作岗位中遇到的问题，然后通过自己的经验为班组成员解决了难题。制氧分厂李环琴在分享中讲到要以自身的行动来影响、感化自己组内的人员，使自己能够被尊重、被接受、被认可。有了一个汇集点，行动就有了号召力。

7月20日，为进一步检验班组长安环知识的掌握，安全环保处组织进行线上考试，考试成绩予以公示通报。

“知是行之始，行是知之成”，班组长作为企业安全生产最前沿、最直接的管理者和组织者，是产业工人队伍的中坚力量。通过技能提升培训，班组长要坚定安全信念、勇于担当作为、锤炼过硬本领、严以修身律己，踔厉奋发、勇毅前进，在新时代应急管理事业中扎下根干出彩，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

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